【资料图】
东方网记者奚亮5月12日报道:今天下午,奉贤区再一次吹响青年“后浪”集结号,区内90名优秀年轻干部将奔赴四方,在实践中经风雨、长见识、增才干,推动奉贤与青年双向奔赴、共同发展。
在今天召开的2023年度奉贤区“四个一百”年轻干部出征仪式暨年轻干部队伍建设工作推进会上,奉贤区对“四个一百”年轻干部培养工作进行了总结回顾和部署,并对“最美赶考者”“最强导师”进行了表彰,新一批“四个一百”干部代表进行了宣誓。
据记者了解,自2017年起,奉贤区启动百名年轻干部培养工程。6年间,共选派664名年轻干部到中央国家机关、市级机关、街镇村居等急难险重岗位跟班学习、实践锻炼。
“四个一百”年轻干部培养工程于2022年启动,即以“上派”“下挂”“外联”“内引”四种形式,选派年轻干部赴国家机关、市级机关、市属国企、头部民营企业、街镇村居等实践锻炼。
经过为期一年的实践锻炼,192名年轻干部在长三角、大湾区、雄安新区等重点区域,国家发改委、科技部等国家机关,哔哩哔哩、中国电信等企业,交出了出色的成绩单:促成奉贤与临港共同投资200亿元开发双菱项目地块、推进完成奉贤新城范围地下空间数字化工作、推动外资项目西班牙安通林汽车内饰件项目成功落地奉贤……
年轻干部培养是一个系统工程,在出征仪式上,奉贤区委书记、区长袁泉强调,希望各接收单位多给他们“压担子”,多指点提携,不搞“镀金”式、“呵护”式培养,进一步磨练干部的坚定信念、过硬作风和高强本领。
关键词:
关于我们 广告服务 手机版 投诉文章:435 226 40@qq.com
Copyright (C) 1999-2020 www.baiduer.com.cn 爱好者日报网 版权所有 联系网站:435 226 40@qq.com